Mijn werkwijze

Mijn werkwijze is intuïtief, waarbij ik gebruik maak van verschillende begeleidingsvormen, onder andere uit het model van verbindende communicatie, focussen, emotionally focused therapy, deep democracy, systemische principes, biografisch werken, innerlijk kind, creativiteit, teamcoaching, energetische oefeningen en de kracht van gedachten.
Mijn werkwijze bij individuele coaching is als volgt: na een intakegesprek maak ik een schriftelijke overeenkomst van begeleiding. Hierin wordt de coachvraag en investering verwoord (aantal gesprekken en kosten). Over het algemeen starten we met 5-8 afspraken. Dan volgt een evaluatie en kijken we samen wat nog aanvullend nodig is of dat we kunnen afronden.
Bij begeleidingstrajecten in organisaties kan de mondelinge (tussen)evaluatie plaatsvinden met de leidinggevende. Wanneer er sprake is van teambegeleiding in organisaties is dat altijd maatwerk. Ook hier wordt een schriftelijke overeenkomst gemaakt met de vraag en investering na één of meerdere intakegesprekken. Een evaluatiegesprek maakt altijd onderdeel uit van deze begeleiding.
Deze werkwijze heb ik ontwikkeld door het volgen van diverse opleidingen en vooral door in mijn leven te werken aan mijn eigen vragen en thema’s. Dit heeft ertoe geleid dat ik ook mijn levenswijsheid kan inbrengen in mijn coaching. Zo heb ik in mijn leven mogen leren om mijn hart weer te verbinden met mijn hoofd en mijn intuïtie volledig te vertrouwen. In verschillende persoonlijke- en werkrelaties heb ik mogen ontdekken wat mijn emoties mij spiegelden over mijzelf en welke behoeftes niet vervuld werden. Hier heb ik ‘verbindend’ over leren communiceren. Niet alleen met mijn partner en kinderen, ook in samenwerking met anderen in werksituaties. In de loop van de jaren heb ik angsten onderzocht en gewerkt aan zelfliefde. Door mijzelf waardevol te vinden, lever ik nu mijn unieke bijdrage aan groei van mensen en organisaties.
Ik werk graag samen met anderen in hartsverbinding en co-creatie.  Wil je ook met mij samenwerken op basis van gelijkwaardigheid, fijngevoelige afstemming en vertrouwen? Dan kom ik graag met je in contact. Misschien kunnen we op een vernieuwende manier iets betekenen voor anderen en organisaties en onze bijdrage leveren aan een wereld vol ‘licht’.
​